Libreville, 4 mai 2026 – Le Gabon franchit une nouvelle étape dans sa stratégie de transformation numérique avec le lancement du programme SAYC Gabon, une initiative destinée à renforcer les compétences digitales des jeunes. Porté par le Centre Gabonais de l’Innovation (CGI), ce projet s’inscrit dans une dynamique continentale impulsée par l’organisation Smart Africa.
Selon le Directeur général du CGI, Landry Stephane Zeng Eyindanga, cette initiative répond à un enjeu majeur : préparer une jeunesse qui représente près de 65 % de la population gabonaise aux défis du numérique. Elle fait suite à une convention récemment signée à Barcelone entre le Gabon et Smart Africa, visant à accélérer l’accès aux compétences digitales sur le continent.
Même son de cloche du côté du ministre de l’Économie numérique, Marc Alexandre Doumba, qui souligne les limites du système éducatif classique face aux mutations technologiques. « L’école traditionnelle ne permet pas toujours de doter les étudiants de toutes les compétences nécessaires dans un environnement de plus en plus numérique », a-t-il déclaré.
Au cœur de ce programme se trouve la Smart Africa Digital Academy, déployée dans le cadre de l’initiative « 5 millions d’apprenants ». L’objectif est clair : démocratiser l’accès à des formations de qualité, souvent freinées par des contraintes financières ou géographiques. Dans ce dispositif, le CGI joue le rôle de hub national pour la mise en œuvre et l’encadrement des apprenants.
Dispensée en ligne via une plateforme dédiée, la formation s’articule autour de cinq modules couvrant des domaines stratégiques tels que l’intelligence artificielle, les technologies émergentes, le management, la comptabilité et la gestion des données. Les candidats peuvent s’inscrire directement via le portail officiel, avec un parcours structuré menant à une certification internationale.
Le programme bénéficie de partenariats académiques de haut niveau, notamment avec Université d’Arizona et Thunderbird School of Global Management, reconnues pour leur expertise en innovation et en management. À la clé, un certificat équivalent à 15 crédits du système LMD, offrant une réelle valeur ajoutée sur le marché de l’emploi.
Destiné principalement aux jeunes âgés de 18 à 35 ans, le programme se veut inclusif, avec une attention particulière portée à la participation des femmes. Les frais d’inscription sont fixés à 10 000 FCFA, tandis que l’accès aux modules reste entièrement gratuit.
Pour pallier les difficultés liées à la connectivité, des cohortes seront également organisées au sein du CGI afin d’assurer un encadrement optimal. Cette approche hybride vise à garantir un accompagnement complet des apprenants jusqu’à la validation de leur parcours.
Déjà, plus de 2 000 jeunes, issus notamment de Université Omar Bongo et de École des mines et du pétrole, ont rejoint cette première phase. Une mobilisation qui témoigne d’une prise de conscience croissante de l’importance des compétences numériques dans un marché du travail en pleine mutation.
Toutefois, les autorités appellent à la responsabilité individuelle. « Les jeunes doivent s’investir pleinement dans l’acquisition de compétences adaptées aux besoins du marché », a insisté le ministre.
Dans un contexte marqué par un décalage entre les offres d’emploi et les qualifications disponibles, le programme SAYC Gabon se positionne comme une réponse stratégique. À terme, il ambitionne de faire de la jeunesse gabonaise un pilier du développement économique et un acteur central de la transformation numérique du pays.
Source Gabon Actu
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